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房改办公室主任岗位责任    来源:后勤基建处    编辑录入:    

一、岗位职责

1、根据国家政策、法规,组合结合学校实际独立起草房改、房管操作文件和实施方案;

2、按照住房公积金政策,配合人事处、计财处核对全院教职工住房公积金的核定缴存额,并每月按时缴纳住房公积金。

3负责办理全院教职工公积金的开户、支取、转移、封存、审定、审批教职工提取个人住房公积金的相关手续,帮助教职工办理提款手续。

4负责全院教职工住房档案的建立,根据国家的有关政策,核算全院教职工的住房补贴并按时发放。

5、按照市房改政策,出台学院当年售房、物业费、取暖费等管理方案,协助教职工办理买卖公有住房的相关手续,负责公有住房出售的资金回收工作。

6、根据市教委的安排,统计并建立学院教职工住房档案。

7、组织办公室人员对学院用房及家属宿舍、集体宿舍进行管理并配合基建验收竣工房屋。

8、配合相关部门调整学院各部门用房,完成学院所有房屋统计报表工作。

9、完成领导交办的其他工作。

二、岗位标准

1、根据国家政策、法规,结合学校实际拟定房改、房管的操作性文件和实施方案,使学校房改、房管更趋于合理,既保证教职工的利益,以能满足学校的要求。

2、组织开展调查研究工作,分析研究其他院校房改、房管经验,结合学校实际提出合理化建议,逐步规范学校房改、房管工作,保证国家和教职工的利益,减少或杜绝矛盾纠纷的发生。

3、组织开展好本部门的日常工作,建立健全档案资料,做到数据准确、资料齐全,使之便于查阅,保证学校上报数据的准确统一。